集团党委书记、董事长、总经理杨群山到池州商之都购物中...
9月30日下午,集团党委书记、董事长、总经理杨群山到池州购物中心调研指导工作。集团党委委员、总会计师于忠山及集团相关部门、徽商城负责人等陪同。 杨群山一行深入营业现场,了解池州购物中心经营情况,要求池州团队时刻保持危机意识,强化“走出去”思维,紧盯消费新形式新趋势,创新改革,强化池州商之都在池州本地的领先优势;强调紧绷安全之弦,奋力实现高质量发展。 文/图:吴琳芬 初审:张亮 复审:刘卫东 编辑:张静
查看详情拍摄时间:2020年9月27日 拍摄地点:百荷公园 拍摄内容:临近国庆佳节,池城一扫几天的绵绵阴雨,气温也迅速地回升。主城区翠柏路两旁的桂花好似一夜之间全部绽放。“暗淡轻黄体性柔,情疏迹远只留香”。桂花色淡香浓,它没有牡丹的雍容华贵,没有荷花的纯净洁白,但每逢中秋来临,它就默默地开放,把香气和绿色带给人间。到了深秋,脱落的桂花可以制成桂花糕,泡制桂花酒。“生时”带给人们芳香,“死后”贡献人间美味,这不正是所谓的“桂花精神”吗?(文/图 章燕)
查看详情9月28日下午,池州购物中心党支部开展9月党员活动日暨2020年第9次集中学习活动。支部党员、发展对象及入党申请人参加学习。 会议首先对《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习情况进行了测试;之后传达了《关于公示2019年度省委组织部代省委管理党费收支情况的通知》、《2019年度省管党费收支情况》及《2019年度省国资委党委留存党费收支情况》。会上组织学习了《中国共产党章程》总纲部分、习近平总书记在2020年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上的重要讲话精神、习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神、习近平总书记在基层代表座谈会上...
查看详情9月26日,池州购物中心召开职工代表大会通过公司2020版薪酬及绩效考核管理办法。 2020版薪酬及绩效考管理办法坚持效率优先、拉开差距、兼顾公平的原则,紧密围绕公司经营需要,对岗位职级,考核方式等做了细分,充分体现“能上能下,能进能出”的原则。 池州购物中心总经理陈功在会上勉励员工,实施新薪酬和绩效考核管理办法后,全员要围绕公司经营目标,不断强化工作能力,提升工作效率,实现自我价值与公司效益的同步提升。 下一步,池州购物中心将启动部门正职以下人员定级专项360考评工作。 ...
查看详情9月26日,池州购物中心召开职工代表大会通过公司2020版薪酬及绩效考核管理办法。 2020版薪酬及绩效考管理办法坚持效率优先、拉开差距、兼顾公平的原则,紧密围绕公司经营需要,对岗位职级,考核方式等做了细分,充分体现“能上能下,能进能出”的原则。 公司总经理陈功在会上勉励员工,在新薪酬和绩效考核管理办法的执行下,全员要围绕公司经营目标,不断强化工作能力,提升工作效率,实现自我与公司的共同进步提高。 下一步,池州购物中心将启动部门正职以下人员定级专项360考评工作。(文/图:吴琳芬/周泽)
查看详情“李经理,今天的垃圾清理完了,麻烦你来验收一下,签个字”,池州市政垃圾清运单位的工作人员基本上每隔1天就会来清运一次垃圾。 自池州购物中心三楼改造开工以来,每个流程都在按部就班地运转,一切都很顺畅,唯独施工垃圾清运的问题,让人很是头疼。今年是池州市全国文明城市创建工作的关键一年,百牙路旁不允许临时堆放垃圾,只能在红街一个很不起眼的拐角处做了一个垃圾临时堆放点。但总有极个别的施工单位不配合,随意倾倒垃圾。为不影响整体施工进度,公司相关部门工作人员时常自己去清理垃圾,保证垃圾日产日清,助力池州文明城市创建。 ...
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