为规范供应商聘用促销员劳动用工管理，维护供应商与促销员双方的合法权益，明确双方权利和义务，近日，六安商厦对卖场促销员合同档案进行集中梳理。
    梳理后，按照劳动合同、养老保险协议、工伤保险协议、代管委托书、上岗审批表等进行统计，将各卖场未签订的人数进行通报，督促卖场负责规范促销员劳动关系人员，务必于本月底前完善促销员档案，否则将对相关人员给予相应的处罚。
    促销员劳动用工关系到公司、供应商和促销员自身等多方利益，商厦一直以来都将该项工作作为促销员管理的重点，先后为全体促销员办理工伤保险及90%以上促销员办理养老保险，一定程度上稳定了促销员队伍，提升了促销员对企业的归属感。 （文/侯学伦）