六安商厦在开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”的主题教育中，注重把握教育活动的重点，紧密结合高中层人员的工作和思想实际，采取多种形式，推进教育活动深入开展，教育活动取得明显实效。主要表现在“四个突出”：

   一是突出教育重点。他们把主题教育活动作为公司党风建设、宣传思想工作和反腐倡廉建设工作的重要组成部分，作为加强制度建设，全面贯彻落实科学发展观，推进反腐倡廉工作深入开展的重要举措。以主题教育活动着力提高高中层人员对落实科学发展观的认识，自觉增强科学发展的能力素质，推进党风建设和反腐倡廉工作，强化制度建设，坚持廉洁从业，树立兢兢业业做事，坦坦荡荡做人，干干净净任职的良好发展环境。

   二是突出形式多样。采取静下心来“学”、集中精力“看”、联系实际“讲”、实事求是“谈”、严肃认真“查”、积极主动“改”等多种形式，抓好教育活动落实。教育活动中认真学习党的十七大精神和科学发展观的重要论述及廉洁从业的若干规定等文件；观看党员领导干部违纪违法的典型案例警示教育片，思想上得到沉重反思，心灵上产生强烈震撼，精神上得到深刻洗礼，普遍受到了深刻的警示教育；落实“每月一课”的党员党课教育制度，强化党员意识，提升科学发展的素养；组织座谈讨论，交流学习教育体会和感受，取长补短，推进活动深入开展；进行对照检查，通过“六查六看”，找准党风建设、廉政建设中存在的突出问题或薄弱环节，开展思想交锋，通过批评与自我批评，分析原因，认清危害，汲取教训；正确对待问题和不足，虚心接受，勇于改进，当好职工的行为榜样和企业发展的带头人。

   三是突出结合实际。坚持把主题教育活动与经营工作及党员和高中层人员的思想实际紧密结合，不唯教育而搞教育，实行统筹兼顾、合理安排，以经营工作的业绩是否得到提高、高中层人员廉洁从业意识是否得到强化、科学发展能力素质是否得到提升，检验教育活动实效。同时把主题教育与学习贯彻中央《工作规划》结合起来，与制度建设推进年活动紧密结合起来，与正在开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”教育活动结合起来。着力纠正和克服部分人员中存在的反腐倡廉与已无关的思想，主要是公司领导的事、是党员干部的事，职低位卑腐败不了的模糊认识，筑牢思想防线，使思想道德教育统一于廉洁从业之中、统一于反腐倡廉制度建设之中、统一于惩治和预防腐败体系建设之中，树立正确的世界观、人生观、价值观，知耻明荣，廉洁自律，正确行使组织给予的权力，从小事做起，抵挡住各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励。

   四是突出务求实效。针对教育活动适逢经营布局调整改造关键阶段，又适逢“金九银十”的经营工作黄金期，他们科学筹划，周密安排，精心组织，稳步实施。分管领导亲自过问，参学人员密切配合，服从安排，较好地处理了教育活动与经营工作的关系，按照规定动作、规定程序逐步实施，做到教育活动与经营工作“两不误、两促进”，教育活动领导组对每个阶段开展情况进行督查，还通过补差补缺、教育活动“回头看”、职工评议等方式，促进教育活动的落实，开展主题教育活动，初步实现了作风得到转变、问题得到解决、制度得到完善、工作得到突破、发展得到提升的目标。

                                                           （六安商厦  余道明/文）