面对面摆问题     实打实求改进

6月19日，六安商厦召开了学习实践活动第二阶段领导班子专题民主生活会。商厦领导班子成员、各部门负责人及活动办公室成员参加了会议。

为了使商厦领导班子专题民主生活会开的富有成效，学习实践活动进入第二阶段伊始，商厦领导及学习实践活动办公室采取多种形式，开门纳谏，找存在问题，查工作不足，广泛征求、虚心接受员工的意见和建议，领导班子成员结合工作分工，紧密联系思想、工作、作风建设的实际，认真做好会议准备。

会上，商厦学习实践活动领导小组汇报了第二阶段活动中征求员工意见和建议情况。接着，班子成员开门见山，畅所欲言，全方位、多角度着力查找商厦不适应、不符合科学发展的问题，大家感到，对公司发展战略内涵的认识上还有偏颇，在提升商厦经营质量根本好转上见效还不快，在营销创新上举措还不多，在资源优势上显现还不强，在精细化管理上步伐还不大，在队伍建设上素质还不高，在开源节流上力度还不够。各自还着重从思想观念、领导能力、作风建设、工作实绩和遵章守纪等方面，积极开展批评与自我批评，相互帮助提高。通过认真反思工作得失，深刻分析原因，总结经验教训，研究解决办法，明确努力方向。

最后，商厦学习实践活动领导小组组长徐兆锁作了总结发言。此次专题民主生活会亮了思想，找了问题，明了思路，有了措施，是一次交心会、问策会、鼓劲会，增进了商厦科学发展的共识。

                                         (六安商厦学习实践活动办公室)