珍惜荣誉 再创佳绩

发布时间:2008-10-16阅读次数:
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    2008年,对于六安商厦来说是不平凡的一年,经营管理工作又迈上新台阶,为商之都连锁发展大业作出新贡献。日前,被安徽省连锁经营协会授予“2008年安徽优秀连锁企业”称号。

    六安商厦迈着坚实的脚步,走过了四年连锁发展之路。可谓一路艰辛,但商之都人发扬“徽骆驼精神”,不言弃不放弃,享受着拚搏成长的快乐,用勤奋寻找自信,用真诚去面对现实,用诚信换取回报,用脚踏实地来实现一次又一次自我超越。

   坚持效益优先,实现稳健发展。他们紧紧围绕企业发展这个第一要务进行运筹帷幄,不断立足新起点,展现新风采,作出新贡献,销售额逐年持续保持两位数的增长速度,经营效益不断攀升;始终以“做社会需要的企业”为己任,引领消费潮流,给六安市民带来全新的消费理念,提升了皖西人民的生活品质,注重感恩社会、关爱社会、回报社会,较好地实现经营效益和社会效益的双赢。

   实施营销创新,锻造企业品牌。自开业之时,推出“满150送100”营销活动起,面对激烈的市场竞争和不利环境,“大手笔”、大幅度、大密度的让利营销活动连续不断,诸如“零利风暴”、“零利飓风行动”、“巅峰答谢----满200送200”;黄金周震撼推出“每两天送一天·购物只花一半钱”、“每2小时送1小时·购物只花一半钱”;“满200立减100”等营销活动,多数营销案在皖西商界开创了先河,经营中不断创新营销理念,趟出营销系统化、差异化、理想化、精细化、长期化之路,文化营销、情感营销、公益营销得到充分融合和发挥,既让消费者实实在在得到实惠,又提高了企业运营能力,提升了企业知名度,展现了品牌形象。

   深化经营管理,提升核心竞争力。以一流的商品,高品质、人性化的服务和精细化的管理诠释品牌价值,用心用力强管理重服务,以服务促经营,向管理要效益,推进管理工作的常态化、科学化、系统化。深化员工素质工程,以争先创优为切入点,通过开展技能培训、岗位练兵活动,以优质服务月、劳动服务竞赛等为活动载体,练好内功,塑好形象,提升技能,增加销售,创造效益。同时,不遗余力地改善服务环境,改进服务措施,开展服务创新,提高商厦整体服务质量和水平,提升企业永续竞争力。

                                                               (六安商厦  余道明/文)

 

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