六安商厦“四到位”防事故保安全

发布时间:2008-09-04阅读次数:
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    六安商厦在荣获了六安市商贸系统唯一被市政府授予的“2007年安全生产目标管理先进单位”称号后,没有在荣誉面前故步自封,沾沾自喜,而是瞄准新高度,着力新举措,实现新跨越,始终做到头脑清醒,思路清晰,方向明确,不断加大防事故保安全工作的力度,强化“四到位”,使企业的安全和经营工作保持了良好的发展态势。

   组织领导到位。以商厦总经理徐兆锁为组长的安全工作领导组,始终忧患在心,坚持预防为主,牢固树立安全才能发展的理念,抓安全促管理、促经营、促发展。健全安全工作网络,熟知安全工作职责,强化安全工作责任,每半年组织领导组成员进行安全工作述职,将安全工作与经营工作同步部署、同步抓起、同步落实,并将安全工作考核与个人月度绩效挂钩,作为评选先进的“硬指标”,“安全是最大的效益、事故是最大的成本”成为全员的共识,当好安全员,不当“消防员”。定期召开安全工作专题会,分析商厦安全形势,查找事故苗头,消除不安定因素,做到未雨绸缪,防患于未然,使商厦安全经营工作不断迈上新台阶。

   宣传培训到位。加强全员对安全知识的宣传培训,提高安全意识和防范技能是做好安全工作的基础。员工应知应会的安全知识做到岗前必训、岗中复训,考核不合格不得上岗。重点学习《安徽省安全生产条例》、《突发事件处置预案》、《紧急疏散预案》、《安全事故报告处理条例》等相关安全法规,在商厦显目位置悬挂安全生产标语,张贴安全宣传挂图,设置安全宣传专栏,开展“安全与和谐”演讲比赛,潜移默化中强化全员的安全文化教育,积极营造安全工作氛围,以安全知识武装头脑,以安全技能守护生命,广大员工把安全工作自觉融入到经营工作中,体现在日常行为中,人人做安全工作的“明白人”,时刻绷紧安全弦。定期组织处突演练,了解处突程序,熟悉处突方法,提高处突能力。发挥好党、工、团组织作用,重视矛盾调处工作,及时化解矛盾纠纷,畅通员工利益诉求通道,努力建设和谐企业。

   制度建设到位。安全工作是个动态的过程,针对安全工作的新情况新问题,及时拿出新对策新举措,加大软件建设的精力投入和硬件设施的经费投入,健全完善了各项安全管理制度,从早进场、晚清场,设备的运行、维护保养,施工的申请、用电管理,商品存放、销售,现金收缴、盘点等方面都建立了严格制度,力求做到事事有标准,样样有规范。为预有准备,修订了各种突发事件应急处置预案。坚持安全工作常态化,严格落实总值班等各项安全管理制度,充分发挥人防、物防、技防的“三防”合力作用,为安全经营提供坚实保障。

   措施落实到位。抓好安全工作落实,做好隐患排查是预防事故的重要举措,是做好安全的重要保证。今年以来,商厦以第六个“全国安全生产月”活动为载体,以省总工会开展的“安康杯”竞赛活动为契机,牢牢把握活动主题,开展形式多样、内容丰富的“平安企业”创建工作,抓好安全工作的落实,推动经营工作更好更快发展。注重将隐患排查与治理紧密结合起来,善于举一反三,将问题放大看,将危害深处查,在查找不足上下功夫,在总结教训上花气力,在取长补短上施实劲。对消防、电器设施设备定期进行检测调试,确保处于良好的技术状态,确保万无一失。为检验奥运安保工作能力,8月19日,成功地与市公安消防支队联合组织了消防疏散演习。为抢抓“金九银十”销售黄金期的到来,在卖场布局调整改造中,各职能部门人员沉入一线,靠前指挥,现场办公;严把施工人员入场关,与施工单位签定安全责任书,明确责任义务,严守规定;加强安保力量,实行人员定岗定位,强化巡查监督,发现隐患立即处置,由于措施得力,安全工作落到实处,确保经营布局大调整工作有序进行。

                                                                (六安商厦  余道明/文)

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